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Quelles solutions pour votre entreprise ? (formulaire de premier contact)


Votre entreprise peut-elle mettre en place un plan de continuation et/ou pouvez-vous réaliser un RES (Rachat d'Entreprise par les Salariés) ?

Le cas échéant, après analyse des informations que vous nous communiquerez, nous vous proposerons de réaliser un diagnostic sur la capacité de votre entreprise à mettre en place un plan de continuation ou a réaliser une opération de RES en faisant appel public ou privé à l’épargne.

Quelle est l'origine des difficultés ? (plusieurs causes possibles)

Un impayé d'un client important
Une chute d'activité importante
Un manque récurrent de fonds propres
Une croissance trop rapide
Un endettement passager trop important
La restruction d'un groupe
La disparition du dirigeant
Un contrôle fiscal ou un litige important
Des stocks trop importants
Une recherche et développement qui n'aboutit pas
Des pertes d'exploitation récurrentes
Un retard URSSAF très important
Autre(s) cause(s) :


Quel est le degré de difficultés ?

L'entreprise n'a pas encore déposé le bilan
L'entreprise a déjà déposé le bilan
L'entreprise est en Redressement Judiciaire. Prochain rendez-vous en Chambre du Conseil :
Le cas échéant :
- Joindre la copie de la Déclaration de Cessation des Paiements
- Joindre la copie du jugement:


Qui souhaite sauver l'entreprise ?

Les dirigeants majoritaires
Les actionnaires minoritaires
Les salariés et les syndicats
Une société mère
Une (ou des) collectivité(s) locale(s)
Des créanciers qui savent qu'ils perdront tout, sauf en cas d'homologation d'un plan de continuation par le Tribunal


L'entreprise est-elle sauvable ?

- Existe t-il une volonté déterminée des dirigeants et/ou des salariés de continuer l'entreprise ?
 Oui  Non
- Les prévisions de chiffres d'affaires comportent t'elles une capacité de développement important ?
 Oui  Non
- Existe t-il des perspectives réelles et de sérieuses de renouer avec des résultats bénéficaires ?
 Oui  Non
- Le personnel et les syndicats sont-ils prêts à faire des efforts pour renouer avec des résultats bénéficaires ?
 Oui  Non
- Le Comité d'entreprise est-il prêt à se mobiliser ?
 Oui  Non
- Une ou des collectivités locales peuvent-elles être mobilisées ?
 Oui  Non


Vos coordonnées :

Nom :
Prénom :
Votre fonction dans l'entreprise :  Dirigeant(e)
 salarié(e)
 Salarié(e) et membre du Comité d'entreprise
 Actionnaire
 Autre (precisez):
Votre adresse :
Code postal :
Ville :
Téléphone fixe :
Téléphone portable:
Email :


Coordonnées de l'entreprise :

Nom de la société :
RCS :
Forme juridique :
Capital social :
Secteur d'activité :
Nombre de salariés :  Moins de 20 salariés
 De 20 à 100 salariés
 Plus de 100 salariés
Adresse (si différente de la vôtre) :
Code postal :
Ville :
Téléphone :
Email :